
Así lo ha asegurado la gestora deportiva y de ocio Hat Trick que afirma que un empleado contento en plantilla puede suponer un aumento en los beneficios de la empresa.?El trabajo en equipo, el espíritu ganador, o la superación son valores que las personas adquieren a través de estos programas y en los que las empresas ven el feed-back positivo del esfuerzo que realizan para contratar este servicio?, señala Pedro Álvarez, socio director de Hat-Trick
El próximo 26 de Marzo tendrá lugar la presentación oficial de Hat TrickCorporate, así se llama el servicio, en el Hotel AC Cuzco de Madrid, a laque asistirán representantes de varias empresas españolas que cotizan actualmente en el IBEX 35 y que están interesadas en este nueva plataforma.
A través de un soporte on-line totalmente personalizado y orientado al deporte y al ocio, cualquier empleado de una empresa, independientemente de su ubicación geográfica, podrá contratar, en el momento, la iniciativa de ocio que más le apetezca practicar o bien intercambiar gustos, preferencias o actividades deportivas y de ociocon el resto de sus compañeros.
Además, el proyecto cuenta con un equipo humano que se sumará al tecnológico para ofrecer un trato más cercano y personal al empleado.?No se trata de ofrecer cantidad sino calidad?, señala Pedro Álvarez.







