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Hat Trick Corporate, el portal de ocio online para empleados de grandes empresas

Hat Trick Corporate, el portal de ocio online para empleados de grandes empresas
hoyTecnología | 13/03/2009|11:41h
BBVA, Caja Madrid, Bankinter, Banesto, Mapfre o el Santander son algunas de las empresas que se han sumado a esta nueva estrategia de recursos humanos. ?No es un aumento de sueldo, ni más vacaciones, sino una plataforma de deporte y ocio on-line lo que a partir de ahora mantendrá al empleado de una gran empresa motivado?

Así lo ha asegurado la gestora deportiva y de ocio Hat Trick que afirma que un empleado contento en plantilla puede suponer un aumento en los beneficios de la empresa.?El trabajo en equipo, el espíritu ganador, o la superación son valores que las personas adquieren a través de estos programas y en los que las empresas ven el feed-back positivo del esfuerzo que realizan para contratar este servicio?, señala Pedro Álvarez, socio director de Hat-Trick

El próximo 26 de Marzo tendrá lugar la presentación oficial de Hat TrickCorporate, así se llama el servicio, en el Hotel AC Cuzco de Madrid, a laque asistirán representantes de varias empresas españolas que cotizan actualmente en el IBEX 35 y que están interesadas en este nueva plataforma.

A través de un soporte on-line totalmente personalizado y orientado al deporte y al ocio, cualquier empleado de una empresa, independientemente de su ubicación geográfica, podrá contratar, en el momento, la iniciativa de ocio que más le apetezca practicar o bien intercambiar gustos, preferencias o actividades deportivas y de ociocon el resto de sus compañeros.

Además, el proyecto cuenta con un equipo humano que se sumará al tecnológico para ofrecer un trato más cercano y personal al empleado.?No se trata de ofrecer cantidad sino calidad?, señala Pedro Álvarez.

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