
La primera fase de la evaluación psicológica se centró en evaluar las capacidades cognitivas de los candidatos, así como pruebas de memoria, psicomotrices, exámenes multirrespuesta, pase de habilidades lingüísticas y preguntas basadas en la visualización.
A través del sitio de Internet de la ESA, se registraron casi 10.000 personas para formar parte del proceso, de las que 8.412 pasaron los cortes de admisión, y 918 fueron elegidos para participar en la primera fase.
"Estoy mirando hacia la primavera de 2009 cuando podremos dar la bienvenida a los nuevos astronautas que reforzarán el cuerpo", explicó la directora de vuelos tripulados de la ESA, Simonetta Di Pippo, que explicó que ya está preparando con su equipo la reunión ministerial de la organización, la cual se celebrará en noviembre, con el fin de aprobar los nuevos programas de desarrollo.
EXAMEN PRACTICO PARA VER A UN EUROPEO EN LA LUNA
Asimismo, añadió que esos programas suponen la "mejor oportunidad para emplear a los nuevos talentos" que entrarán a formar parte del cuerpo europeo de astronautas que iniciará el camino para "ver probablemente un ciudadano europeo en la luna".
Así, el segundo paso del test psicológico está supervisado por psicólogos y expertos relevantes de la ESA y consiste en entrevistas, simulaciones informáticas, ejercicios de grupo, ejercicios de juegos de 'rol' y pruebas de comportamiento. Después de esa fase, unos 80 candidatos se someterán a una exhaustiva evaluación médica entre enero y febrero de 2009.
A partir de entonces, cuatro candidatos serán elegidos en una entrevista final a la que accederán cuarenta personas, para entrar a formar parte del cuerpo europeo de astronautas en verano de 2009. Los elegidos recibirán entrenamiento básico en el Centro Europeo de Astronautas de Colonia (Alemania).







